Code des valeurs et de l’éthique

Etabli sur les trois valeurs de Securitas d’Intégrité, de Vigilance et d’Esprit de service, il édicte les principes fondamentaux que doivent respecter au quotidien les collaborateurs et les partenaires commerciaux de l’entreprise.

Respecter ce Code signifie ainsi se conformer aux lois et réglementations dans tous les pays où nous exerçons une activité, respecter les droits de l’Homme ainsi qu’une certaine éthique commerciale.

Ligne Securitas Intégrité

Chez Securitas, chaque voix est importante. Nous comptons sur nos collègues et nos parties prenantes externes pour s'exprimer chaque fois qu'une situation menace nos valeurs et notre réputation. C'est pourquoi nous avons mis en place la Ligne Securitas Intégrité, où les cas de non-conformité à notre Code des valeurs et de l’éthique peuvent être signalés.

Chez Securitas, nos salariés font la différence chaque jour. Nous sommes fiers de la façon dont ils protègent les personnes et les biens tant en respectant les valeurs fondamentales - Intégrité, Vigilance, Esprit de service - du Groupe Securitas. Nos valeurs définissent qui nous sommes et guident nos décisions et nos actions.

Signaler un manquement nous donne les informations nécessaires pour remédier à la situation et empêcher qu'elle ne se reproduise. Nous pensons également que chacun doit se sentir suffisamment en sécurité pour s'exprimer. Chaque déclaration sur la Ligne Securitas Intégrité est par conséquent confidentielle.

Ce système de signalement contribue à une culture d'entreprise saine, où chacun peut constater que sa voix est entendue et que des mesures sont prises en conséquence. Si vous êtes salarié(e), partenaire, ou toute autre partie prenante liée à Securitas et que vous souhaitez signaler un cas de non-conformité à notre Code des valeurs et de l’éthique, vous pouvez déposer votre signalement via le site dédié : securitas.integrityline.com. Cette plate-forme est disponible et contrôlée 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

La Ligne Securitas Intégrité ne vise pas à remplacer la responsabilité du management de Securitas. Dans la mesure du possible, nous encourageons les salariés de Securitas à reporter leurs déclarations à leur responsable hiérarchique ou à la Direction juridique de Securitas en France.

Tous les cas signalés de non-respect du Code des valeurs et de l'éthique de Securitas, quel que soit le canal de signalement, font l'objet d'une enquête et sont documentés conformément à la politique de signalement de Securitas et à la réglementation.