Chef d’équipe de service de sécurité incendie (SSIAP 2)
Objectifs pédagogiques de la formation
À l’issue de la formation, les stagiaires seront en capacité d'animer et diriger une équipe d’agents de sécurité, d'exploiter un poste central de sécurité et les différents équipements et de mettre en œuvre les différentes procédures d’intervention et de protection des personnes et des biens.
- Durée : 70 heures hors examen et temps de déplacement soit 10 jours
- Public : tout collaborateur dont la mission est d’assurer la responsabilité d’une équipe de sécurité incendie d’un établissement recevant du public (ERP) ou d’un immeuble de grande hauteur (IGH).
- Pré-requis : être titulaire du SSIAP 1 et avoir exercé 1607 heures durant les 24 derniers mois, Aptitude médicale (modèle de certificat médical joint à la convocation), SST ou PSE1 en cours de validité, ou PSC1 de moins de deux ans.
- Nombre de stagiaires : 4 minimum, 12 maximum
- Code stage : SSIAP2
Programme de formation
Rôles et missions du chef d’équipe
Connaître les outils permettant la gestion et le management d’une équipe.
Manipulation des systèmes de sécurité incendie
Connaître les tableaux de signalisation sur lesquels le chef d’équipe est susceptible d’intervenir, identifier et interpréter les différents signaux.
Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie
Connaître les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie.
Chef du poste central de sécurité en situation de crise
- Connaître les procédures et les consignes
- Gérer les intervenants
- Prendre les décisions adaptées
- Connaître et mettre en action les moyens visant à faciliter l’action des sapeurs pompiers
Moyens pédagogiques
Le programme de formation ainsi que les moyens matériels et pédagogiques sont conformes aux obligations prévues par l’arrêté du 2 mai 2005 modifié.
La formation alterne apports théoriques et études de cas pratiques.
Références
Arrêté du 02 mai 2005 (modifié par décret du 22 décembre 2008 puis par décret du 30 septembre 2010) : relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
Recyclages
- Recyclage tous les 3 ans
- Remise à niveau tous les 2 ans en matière de secourisme
Évaluation de formation
Formation qualifiante validée par un examen final avec jury
- QCM d’évaluation des connaissances acquises (30 questions)
- Épreuve pratique individuelle en fin de formation
- Épreuve orale (animation d’une séquence pédagogique)
