Affirmer son leadership au féminin
Securitas accompagne les femmes dans l’affirmation de leur rôle de manager.
Objectifs pédagogiques de la formation
À l’issue de la formation, la stagiaire sera capable de comprendre son impact auprès de ses interlocuteurs, de se conformer aux principes gagnants d’exemplarité et de dynamiser sa communication pour s’affirmer au sein du groupe.
- Durée : 8 heures
- Public : tout public féminin
- Pré-requis : aucun
- Nombre de stagiaires : 6 minimum, 10 maximum
- Code stage : LEADF
Programme de formation
Cerner l’image qu’on donne de soi
- Dimensionner les caractéristiques du leadership au féminin
- Dimensionner les particularités du leadership au féminin
Maîtrise du vocabulaire technique
- Parcourir les possibilités d’affirmations et d’autorités qui s’offrent à nous
Auto-focus sur la confiance en soi
- Prise de conscience de son mode de radiation et de sa position sociétale
Les règles gagnantes pour se garantir l’estime de ses interlocuteurs
- Découvrir les principes de base de l’exemplarité
- Gagner en assurance dans la re-compensation ou la reprise d’autorité
Apprécier les canaux de la communication pour être encore plus efficace
- L’importance de la communication non-verbale pour appuyer ses messages
- Faire connaissance avec ses « démons intérieurs » pour mieux comprendre la façon dont nous sommes perçues
- Assembler les informations perçues pour se projeter au plan pratique
Appréhender les pièges de la communication et s’exercer en phase pratique
- Détecter et lever les obstacles qui nous incitent à ne pas entrer en communication
- Mise en situation et débriefing collectif
Moyens pédagogiques
La formation alterne apports théoriques et mises en situation pratique.
Évaluation de formation
- Exercices pratiques tout au long de la formation
- Quiz final pour validation des acquis
