L’adjudant-chef Benjamin, chef de la cellule recrutement, orientation, insertion, nous explique tout.
Quelle est la mission du SMV de Marseille ?
Adjudant-chef Benjamin : L’antenne SMV de Marseille est la 7ème implantation du dispositif sur le territoire national. Son objectif est de recruter, de former et d’insérer des jeunes peu ou pas diplômés dans le monde du travail civil. Depuis septembre 2021, nous accompagnons ainsi ces candidats pour leur permettre de se construire un avenir.
Comment se déroule cet accompagnement ?
Adjudant-chef Benjamin : Avec mes collaborateurs, nous allons à la rencontre des jeunes lors de forums dédiés à l’emploi ou en nous rapprochant des missions locales et de France Travail. Nous recrutons tous les volontaires âgés de 18 à 25 ans afin de leur dispenser, durant 9 mois, un enseignement complet et leur fournir un savoir-être (rigueur, ponctualité, respect de l’autorité) ainsi qu’une remise à niveau scolaire (lire, écrire, compter). Ils passent également le permis de conduire avant de suivre une formation professionnelle pour obtenir leur Titre à finalité professionnelle Agent de prévention et de sécurité. Ils sont ainsi prêts à décrocher leur premier CDI, en moins d’un an.
C’est alors que vous les dirigez vers des entreprises partenaires ?
Adjudant-chef Benjamin : Exact. Le SMV de Marseille a établi de nombreux partenariats avec des entreprises de la région, principalement dans des secteurs en tension, comme la sécurité. Une fois qu’ils sont insérés professionnellement, notre mission est de les accompagner durant les 6 mois suivant la prise de poste. Je reste en dialogue constant avec les employeurs pour m’assurer que l’intégration se déroule bien.
Depuis quand le SMV travaille-t-il avec Securitas ?
Adjudant-chef Benjamin : Dès lors que nous avons formé nos premiers agents de prévention sécurité en 2022, je me suis naturellement tourné vers Securitas, l’un des leaders du secteur, afin de discuter de débouchés possibles pour nos jeunes. Et la rencontre a tout de suite fait mouche : en moins d’un an et demi, Securitas a recruté 8 jeunes issus du SMV de Marseille. Le dernier en date, Oussama, a signé son CDI en début d’année. De quoi bien commencer 2024 ! Je tiens, à ce titre, à remercier chaleureusement Gérald, François-Xavier et Agnès de l’agence Securitas d’Aix-en-Provence pour leur soutien sans faille.
En quoi l’enseignement que vous fournissez à vos recrues leur permet d’être de bons agents de sécurité ?
Adjudant-chef Benjamin : Notre enjeu principal est avant tout de leur inculquer un savoir être grâce à la militarité spécifique à notre dispositif. Nous allons leur redonner confiance en eux, car quelqu’un de sûr de lui, qui croit en ses capacités, va faire preuve de sang-froid, d’écoute et de rigueur. D’ailleurs, les valeurs militaires que nous leur transmettons sont semblables à celles que l’on retrouve en entreprise : respect de la hiérarchie, solidarité entre collègues, sens du service, ponctualité… Enfin, en leur transmettant celles du drapeau tricolore, nous leur montrons le rôle qu’ils peuvent jouer dans le rayonnement et la progression de leur entreprise, pour servir, à leur niveau, la France.
Quels sont les retours que vous recevez de vos recrues, après qu’elles aient intégré leur entreprise ?
Adjudant-chef Benjamin : Elles font toutes preuve d’une grande fierté et de reconnaissance. La jeunesse de notre pays est très motivée, il suffit juste qu’on lui donne les moyens de se réaliser. Certains sont animés d’une volonté de partage qui nous impressionne. Ainsi, l’un de nos anciens volontaires, aujourd’hui employé chez Securitas, est venu en janvier dernier, au sein du SMV, partager son parcours et motiver la nouvelle promotion. Nous sommes très heureux, avec la capitaine Fanny, cheffe de l’antenne SMV Marseille, de voir que les efforts déployés par tout le dispositif portent leurs fruits !
